Ketentuan Penulisan dan Penyerahan Proceeding

KETENTUAN PENULISAN DAN PENYERAHAN PROCEEDING

  1. Penulisan

Format disesuaikan dengan ketentuan penulisan artikel ilmiah pada Pedoman Penulisan Karya Ilmiah (PPKI) Universitas Negeri Malang 2010 dengan tema tulisan Psikologi Terapan dalam Setting Pendidikan

  1. Format isi
    1. Judul, antara 5 – 14 kata
    2. Nama penulis beserta nama dan alamat lembaga
    3. Abstrak dan kata kunci

Panjang abstrak 50 – 75 kata, ditulis dalam satu paragraf, spasi tunggal, format lebih sempit daripada teks utama (margin kanan dan kiri menjorok masuk 1.2 cm)

  1. Pendahuluan (tidak diberi judul), berisi tulisan yang mengantarkan pembaca pada topik pembahasan atau paling sedikit tiga gagasan : latar belakang, rumusan dan rencana pemecahan masalah, tujuan dan manfaat hasil penelitian
  2. Metode
  3. Hasil
  4. Pembahasan
  5. Kesimpulan dan Saran
  6. Daftar Rujukan
  7. Pengetikan
    1. Kertas A4, jumlah 5 – 7 halaman
    2. Bidang pengetikan dengan margin kiri 4 cm, kanan, atas dan bawah 3cm
    3. Jenis huruf Times New Roman 12 pt
    4. Spasi 1.5 untuk bagian inti dan spasi tunggal untuk abstrak
    5. Format tampilan 2 kolom

(Contoh dapat dilihat pada jurnal Universitas Negeri Malang)

 

  1. Penyerahan Proceeding

1)      Penulis menyerahkan artikel lengkap (full paper) paling lambat 30 April 2012

2)      Penyerahan artikel dapat langsung ke Panitia Seminar Regional Psikologi Terapan. Di Fakultas Pendidikan Psikologi gedung C1 UM jalan Semarang No. 6 Malang dalam bentuk CD atau mengirimkan soft-file melalui email ke alamat semireg_psikoterapan@yahoo.com

3)      Peserta call for paper akan mendapatkan CD berisi makalah lengkap dan kumpulan abstrak yang dicetak selambat-lambatnya tangga 31 Mei 2012

4)      Peserta membayar Rp 200.000,- untuk biaya pembuatan dan pencetakan proceeding dan pengajuan nomor ISBN belum termasuk ongkos kirim.

5)      Pemesan proceeding yang ingin diantarkan langsung ke alamatnya membayar biaya tambahan sebesar Rp 25.000,-

6)      Info selengkapnya dapat menghubungi sekretariat panitia di Fakultas Pendidikan Psikologi gedung C1 UM jalan Semarang No. 6 Malang Telp 0341 – 579700

PSY 438 Psikologi Bermain

PSY 438 Psikologi Bermain
Bobot : 2 SKS/ 2 JS
Deskripsi mata kuliah : Mahasiswa diharapkan mampu memahami tentang pengertian bermain, jenis-jenis bermain, tahap-tahap perkembangan bermain serta isu-isu bermain dalam konteks perkembangan sepanjang hidup. Serta mahasiswa mampu untuk merancang permainan untuk mengembangkan aspek fisik, motorik, emosi, sosial dan kognitif.
Daftar Rujukan :

  1. Moeslicatoen R. 1994. Metode Pengajaran di taman Kanak-kanak. Jakarta.
  2. Patmonodewo, S. 1995. Buku Ajar Pendidikan Prasekolah. Jakarta: P2TK Ditjen Dikti, Depdikbud.
  3. Sugianto, M.T. Bermain, Mainan dan Permainan. Jakarta: Ditjen Dikti.
  4. Seefeldt, C. dan Nita, B. 1994. Early Childhood & Education: An Introduction. New York: Mc. Millan College Publishing.
  5. Lewis, G. dan Gunther, B. 1993. Games For Children. Oxford: Oxford University Press.

PSY 429 Psikologi Konsumen

PSY 429 Psikologi Konsumen
Bobot : 2 SKS/ 2 JS
Deskripsi mata kuliah :

  1. Memahami kajian tentang ruang lingkup Psikologi Konsumen.
  2. Memahami kajian tentang teori motivasi, model interaksi konsumen, faktor dalam dan luar konsumen untuk keputusan membeli , kepuasan pelanggan, metode pengenalan kebutuhan, proses pengambilan keputusan, efektifitas penawaran.
Daftar Rujukan :

  1. As’ad, M. Psikologi Industri. Yogyakarta: AMP YKPN.
  2. Dunnette, M. 1998. Handbook of Industrial and Organizational Psycholog Mumbai: Jaico.
  3. Engel,J.F. Blackwell,R.D. dan Miniard,P.W. Consumer Behavior. New York: The Dresden Press.
  4. Lusch and Lusch,1987, Principle of Marketing. Boston: Kent Publishing.
  5. Munandar, A.S(2001) Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI.

PSY 429 Teori Organisasi dan Perilaku Organisasi

PSY 429 Teori Organisasi dan Perilaku Organisasi
Bobot : 2 SKS/ 2 JS
Deskripsi mata kuliah : Mata kuliah ini mengembangkan kompetensi dalam memahami:

  1. Kajian tentang konsep , prinsip teori perilaku organisasi.
  2. Individu,kelompok dan organisasi.
  3. Disain Penelitian.
  4. Perilaku Individu.
  5. Persepsi dan Perilaku Keputusan Individu.
  6. Nilai Sikap Kepuasan Kerja.
  7. Konsep Motivasi.
  8. Perilaku kelompok.
  9. Komunikasi.
  10. Kepemimpinan.
  11. Konflik dan Stres.
  12. Budaya Organisasi.
  13. Pengembangan Organisasi.
Daftar Rujukan : mediocre

  1. Anymous, 1986. How To Counsel Your Managers Through Performance Appraisal, Alexander Hamilton Institute.
  2. Departemen Tenaga Kerja R.I 1985. Pedoman Analisa dan Penggolongan Jabatan.
  3. Dunnet, M. D dan Hough, L.M. 1998. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Vol.2. California: Jaico Publishling House.
  4. Hick, H.G & Gullet, G.R. 1987. Organisasi: Teori dan Tingkah Laku. Jakarta: Bina Aksara.
  5. Linda, L. D. 1991. Psikologi Suatu Pengantar. Jakarta: Penerbit Airlangga.
  6. Jarrel, D.W. 1993. Human Resource Planning: A Business Planning Approach. New Jersey: Prentice Hall, Inc.
  7. Jex, S.2002, Organizational Psychology: A Scientist Practitioner Approach.John Willey & Sons, Inc.
  8. Robbins, S. P. 2005. Organizational behavior. New Jersey: Prentice Hall, Inc.
  9. Yukl, G. 1998. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: Prehalindo.
  10. Prihadi, S. 2004. Assesment Centre: Identifikasi, Pengukuran, dan Pengembangan Kompetensi. Jakarta: Gramedia.
  11. Wexley, K.N. dan Yukl, G. A. 1988. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jilid 1. Jakarta: Bina Aksara.