Sasaran jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang, beserta strategi pencapaiannya dijabarkan pada Tabel 1.1, Tabel 1.2, dan Tabel 1.3.

Tabel 1.1 Sasaran Jangka Pendek (2011 – 2015) dan Strategi Pencapaian

Sasaran Strategi Pencapaian
o Dihasilkannya lulusan sarjana (S1) Psikologi dengan bidang keahlian Psikologi yang berkualitas dengan indikator: (a) rerata IPK lulusan 3,00 dan (b) rerata lama studi 10 semestero Dihasilkannya temuan penelitian di bidang Psikologi melalui penelitian dan pengabdian dosen minimal 5 judul setiap tahun.

o Terselenggaranya kerjasama dengan berbagai pihak dalam rangka pengembangan dan melaksanakan pendidikan, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat.

o Terselenggaranya tata pamong program studi otonom yang sehat dan mendukung civitas akademika melaksanakan tri dharma perguruan tinggi.

o Meningkatkan kualitas proses perkuliahan dengan mewajibkan setiap dosen untuk membuat SAP (Satuan Acara Perkuliahan), diktat/hand out, melaksanakan semua aturan akademik, dan memfungsikan peran penjaminan mutu; mendorong dosen untuk studi S3 yang relevan.o Menggalakkan penelitian dosen dengan memfasilitasi penyelenggaraan workshoppenyusunan proposal penelitian dan pengabdian dengan pembentukan kelompok-kelompok penelitian dan pengabdian masyarakat.

o Menggalang kerjasama dengan organisasi dan menugaskan tim dosen untuk memberikan bantuan dalam rangka pengembangan dan implementasi sumber daya menusia sesuai dengan kebutuhan organisasi.

o Membentuk tim pembuat pedoman operasional program studi, membentuk organisasi alumni, membentuk tim pendidikan, penelitian dan pengabdian.

Sasaran Jangka Menengah (2015 – 2019) dan Strategi Pencapaian

Sasaran Strategi Pencapaian
o Dihasilkannya lulusan sarjana (S1) Psikologi dengan bidang spesialisasi keahlian Psikologi yang berkualitas dengan indikator: (a) rerata IPK lulusan 3,10; (b) rerata lama studi 9 semester.o Dihasilkannya temuan penelitian di bidang Psikologi melalui penelitian dan pengabdian dosen minimal 10 judul setiap tahun.

o Terselenggaranya kerjasama dengan berbagai pihak dalam rangka pengembangan dan melaksanakan pendidikan, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat.

o Terselenggaranya tata pamong program studi otonom yang sehat dan mendukung civitas akademika melaksanakan tri dharma perguruan tinggi.

o Meningkatkan kualitas proses perkuliahan dengan mewajibkan setiap dosen untuk memutakhirkan SAP (Satuan Acara Perkuliahan), diktat/hand out, melaksanakan semua aturan akademik, mengefektifkan pembimbingan skripsi, dan memfungsikan peran penjaminan mutu; mendorong dosen yang sudah berpendidikan S3 untuk segera ke guru besar;o Menggalakkan penelitian dosen dengan memfasilitasi penyelenggaraan work­shoppenyusunan proposal penelitian dan pembentukan kelompok-kelompok penelitian dan pengabdian.

o Mengadakan 2 MoU dengan berbagai organisasi di Malang dalam bidang peningkatan pendidikan, penelitian dan pengabdian .

o Mengelola data base alumni, dosen dan mahasiswa, tracer study, angket atasan yang terintegrasi dengan kegiatan tridharma organisasi program studi dengan organisasi masyarakat dan alumni.

Sasaran Jangka Panjang (2019—2023) dan Strategi Pencapaian

Sasaran Strategi Pencapaian
o Dihasilkannya lulusan sarjana (S1) Psikologi dengan bidang spesialisasi keahlian Psikologi produksi yang berkualitas dengan indikator: (a) rerata IPK lulusan 3,2; (b) rerata lama studi 8 semester;o Dihasilkannya temuan penelitian di bidang Psikologi melalui penelitian dan pengabdian dosen minimal 15 judul setiap tahun

o Terselenggaranya kerjasama dengan berbagai pihak dalam rangka pengembangan dan melaksanakan pendidikan, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat.

o Terselenggaranya tata pamong program studi otonom yang sehat dan mendukung civitas akademika melaksanakan tri dharma perguruan tinggi

o Meningkatkan kualitas proses perkuliahan dengan mewajibkan setiap dosen untuk memutakhirkan SAP (Satuan Acara Perkuliahan), diktat/hand out, melaksanakan semua aturan akademik, mengefektifkan pembimbingan skripsi, dan memfungsikan peran penjaminan mutu; mendorong dosen yang sudah berpendidikan S3 untuk segera ke guru besar;o Menggalakkan penelitian dosen dengan memfasilitasi penyelenggaraan workshoppenyusunan proposal penelitian dan pengabdian serta pembentukan kelompok-kelompok penelitian dan pengabdian.

o Mengadakan 4 MoU dengan berbagai organisasi dalam bidang peningkatan pendidikan, penelitian dan pengabdian .

Terbentuknya model kemitraan organisasi masyarakat, mahasiswa dan alumni

o Mengadakan workshop dan pelatihan dan membentuk tim dan kegiatan pengelola kegiatan dengan organisasi masyarakat, alumni untuk kegiatan kerja praktek mahasiswa, penelitian dan pengabdian.